2016浙江工業大學招聘海內外人才公告
【學校簡介】
浙江工業大學坐落於中國歷史文化名城、世界著名的風景遊覽勝地、素有 人間天堂 之譽的浙江省杭州市，是一所綜合性的浙江省屬重點大學，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設高校，學校綜合實力穩居全國高校百強行列。學校學科范圍涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大門類，現有27個學院1個部，擁有6個博士後流動站，5個一級學科博士學位授權點、32個二級學科博士學位授權點、24個一級學科碩士學位授權點。2013年，由學校牽頭建設的長三角綠色制藥協同創新中心入選國傢2011計劃，成為全國首批14傢2011協同創新中心之一。
學校中公師資力量雄厚，現有專任教師2375人，正高級職稱教師515人。擁有中國工程院院士2人、共享中國科學院和中國工程院院士3人、國傢 特支計劃 人才、國傢 千人計劃 入選者、教育部長江學者特聘教授、國傢傑出青年基金獲得者、國傢有突出貢獻中青年講師等國傢級人才31人、浙江省特級講師8人、浙江省 千人計劃 入選者、浙江省 錢江學者 特聘教授、浙江省有突出貢獻中青年講師、新世紀 151人才工程 培養人選等省級人才565人。
學校的化學、工程學、材料科學、環境科學與生態學等4個學科進入ESI全球前1%。學校現有國傢工程技術研究中心、國傢級國際科技合作基地、國傢重點實驗室培育基地、國傢地方聯合工程實驗室、國傢級大學科技園、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、工信部國傢中小企業公共服務示范平臺、國傢級實驗教學示范中心等一批國傢和省部級科研、教學平臺。學校先後有421項科研成果獲國傢、省部級科研成果獎，其中國傢發明獎和國傢科技進步獎22項，有效發明專利擁有量位居全國高校第10位，科技創新競爭力位居全國大學第46位。建校62年來為國傢培養各類人才20餘萬人。2003年學校以的成績通過教育部本科教學工作水平評估。近三年在各類高水平大學生科技競賽中獲國際級獎34項、國傢級獎215項。
浙江工業大學具有深厚的人文底蘊、優美的工作環境、高水平的科研平臺、極具競爭力的薪酬待遇，大有作為的事業發展空間，竭誠歡迎海內外英才加盟。
【招聘專業、方向】
化學工程與技術、化學、材料科學與工程、食品科學與工程、海洋化學與化工、生物工程、環境科學與工程、藥學、中藥學、機械工程、動力工程及工程熱物理、力學、控制科學與工程、信息與通信工程、電氣工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、土木工程、建築學、水利工程、城鄉規劃學、工商管理、應用經濟學、理論經濟、管理科學與工程台北靜電機租賃、數學、統計學、物理學、光學工程、法學、中國語言文學、新聞傳播學、播音主持藝術、外國語言文學、安全科學與工程、教育學、心理學、設計學、政治學、歷史學、馬克思主義理論、體育學、船舶與海洋工程。
【人才引進待遇】台北靜電油煙處理機出租 (詳見附件)
【人才計劃申報】
學校誠邀海內外英才以浙江工業大學為平臺申報國傢 青年千人 、教育部 青年長江 、浙江省 錢江學者 特聘教授等各類人才計劃與項目。具體申報條件、待遇如下：
1.國傢 千人計劃 (青年項目)
申報人所在學科屬自然或工程技術領域，是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力，年齡不超過40周歲。
申報人應取得博士學位，並有3年以上連續海外科研工作經歷，回國(來華)前在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。
引進後要求全職在國內工作3年以上。申報時一般應未全職在國內工作，已經在國內工作的，時間應在一年以內。
海外取得博士學位的研究人員，如果取得突出研究成果或其他突出成績，可突破年限要求。
申報截止時間為2016年6月27日。
2.教育部 長江學者獎勵計劃 (青年學者)
申報人所在學科屬自然科學、工程技術領域，年齡不超過38周歲;屬人文社會科學領域，年齡不超過45周歲。
申報人一般應具有博士學位，在教學科研第一線工作，國內申報人一般應擔任副高及以上專業技術職務。
引進後要求全職到校工作，聘期不少於5年。
重點面向海內外培養引進在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，恪守學術道德和教師職業道德的青年學術帶頭人。
申請截止時間為2016年6月25日。
3.浙江省 錢江學者 特聘教授
申報人年齡一般不超過50周歲。
申報人一般應具有博士學位或正高級專業技術職務，在教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務。
引進後要求全職到校工作，聘期不少於5年。
重點面向學術造詣高，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，並具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內領先和國際先進水平能力的海內外學者。
預計申報時間10-11月。
4.引進待遇
通過我校平臺申報並獲得以上人才計劃(項目)，並全職到校工作的，除瞭享受國傢、省提供的生活補貼和科研經費等待遇之外，學校將根據入選的人才類型給予優厚的薪酬、購房安置費和科研啟動經費等人才引進待遇(見學校人才引進待遇表)。對於特別的青年人才，暫未入選人才計劃(如國傢青年千人、長江青年學者)但已進入面試評審環節的，經學校研究可聘任為 運河特聘教授 或 校聘教授 崗位，享受相應的引進待遇，並待正式入選後根據入選項目類型調整待遇。
5.申報材料及要求
學校人事處及相關學院(部、中心、研究院)將全力協助青年學者申報各類人才項目，相關材料要求如下：
1.學歷、學位證書復印件;
2.身份證或護照復印件;
3.與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議復印件;
4.海外申報人須提供在海外任職的證明材料;
5.三封海內外同行講師推薦信;
6.主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)復印件或證明材料(論文須同時提供檢索證明等);
7.領導(參與)過的主要項目證明材料;
8.獎勵證書復印件;
9.其他需要提交的材料。
【聯系方式】
有意向者請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、論文、項目、專利和獲獎情況等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等發至我校郵箱rcyj@zjut.edu.cn，並請註明申報類型。
聯系部門:浙江工業大學人才引進辦公室
聯系人：陳老師、蔣老師
聯系電話：+86 57188320433
應聘者也可將申請材料提交至相關學院(部)、研究院。聯系方式如下：（詳見附件）
原標題：浙江工業大學誠聘海內外人才公告
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浙江工業大學誠聘海內外人才聯系方式表
浙江工業大學誠聘海內外人才引進待遇
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